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241471 会社で子育てしてみたら 〜共同保育室のあゆみ〜vol.1
 
ブログ紹介(本社) 17/11/16 PM04
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共同体の実現形態の一部でもある共同保育室がどのように生まれたのか、そのあゆみを振り返ってみました。

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 今の社会は核家族化が進行し、子育てが母子だけの課題になってしまっています。そのため、母親の子育て不安が増大、その不安が子供に転写され、人との距離感を計れない、対人関係に不安を覚える子供が増えているのが現状です。塾の経営でも深刻さを目の当たりにしています。

 このような社会的問題の一つの答えとなるのが、母子だけの空間から開放される「共同保育」ではないかと考えました。




―女子社員3人が同時期に妊娠。実現するなら“今しかない”。―

 何からどう手をつけていけば良いのか、最初は見当もつきませんでしたが、「仕事と子育ての両立」は多くの女性社員が通る道。まず直面している私たちが少しでも道を開こうと、「子ども・母親・みんなが充足」をキーワードに、各部門と調整を始めました。

 この課題に取り組む中で印象的だったのは、女性社員だけでなく、男性社員も全面的に協力してくれたことです。それだけ会社にとっても子供を育てるというのは重要な課題なのだと思います。

vo.2へ続きます♪
 
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241472 会社で子育てしてみたら 〜共同保育室のあゆみ〜vol.2 ブログ紹介(本社) 17/11/16 PM04

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